Karriere bei Home Instead

Regionalleiter Süd (m|w|d)

Wir haben viel vor, machen Sie mit:

  • Sie die erfolgreiche Entwicklung unsere Franchisepartner ab dem Start ihres ersten Unternehmens bis zum Betrieb mehrerer Standorte.
  • Dabei sind Sie als mittelstandsgeprägter Unternehmertyp deren Sparringspartner für alle operativen und strategischen Managementfragen.
  • Dafür übernehmen Sie auch kurzfristig Interims-Management-Aufgaben, wir setzen auf Ihre Umsetzungsqualitäten.
  • Sie stellen die Umsetzung unseres Organisationsmodells sicher, analysieren Prozesse und beraten „Ihre“ Betriebe mit dem Ziel, die regionale Marktführerschaft zu übernehmen.
  • Sie sind Berater, Trainer, Moderator, Coach und Macher.
  • Ihre Expertise bringen Sie bei der ständigen Evaluation unseres Supportkonzeptes ein.

Das ist die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Wirtschafts- oder Gesundheitsmanagement-Studium, zusätzlich langjährige Management- und/oder Beratererfahrung in relevanten Bereichen wie dem Gesundheitswesen oder Dienstleistungen und/oder Filial- und Franchise-Systemen.
  • Sie punkten mit Führungserfahrung, haben erfolgreich ein Unternehmen oder Profit-Center verantwortet.
  • Sie sind analytisch, methodisch, konzeptionell, empathisch und haben eine positive Ausstrahlung.
  • Wir können Ihnen vertrauen: als Persönlichkeit und als Partner unserer Franchisenehmer.
  • Sie denken und handeln unternehmerisch, können begeistern und inspirieren.
  • Umsetzungsstärke, Flexibilität, Belastbarkeit und Reisebereitschaft setzen wir voraus.
  • Es macht Ihnen Spaß, für eine sinnvolle gesellschaftliche Aufgabe alles zu geben.

Interesse? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen, zusammengefasst in einer Datei, an Herrn Mark Pohl, Home Instead GmbH & Co. KG: bewerbungen@homeinstead.de

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