Wir wachsen schnell und suchen deshalb eine/n Regionalleiter (m/w/d) Süd im Außendienst zur betriebswirtschaft- lichen Beratung unserer Franchise- partner (in Vollzeit)

Home Instead wurde 1994 in den USA gegründet und gehört heute mit über 1.200 Standorten auf vier Kontinenten zu den größten Partnersystemen im Seniorenmarkt. Wir haben uns in Deutschland in wenigen Jahren zu einem bedeutenden Anbieter von ambulanten Betreuungs- und Pflegeleistungen entwickelt und neue Standards gesetzt. In über 160 eröffneten Betrieben im gesamten Bundesgebiet ermöglichen unsere Betreuungskräfte vielen hilfs- und pflegebedürftigen Menschen ein Leben in ihrer vertrauten Umgebung.

 

Sie sind wichtiger Teil eines stark expandierenden, erfolgreichen Unternehmens mit hoher Dynamik in einem spannenden Markt. Was wir tun, macht generationenübergreifend Sinn und treibt uns jeden Tag an. Sie kommen bei uns in ein Team mit viel Gestaltungswillen, Spaß an Aufbauarbeit und gemeinsamen Erfolg. Für dieses Ziel unterstützen Sie uns mit hohem Engagement und Herz.

Karriere bei Home Instead

Regionalleiter Süd

(m|w|d)

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Wir haben viel vor, machen Sie mit:

  • Sie die erfolgreiche Entwicklung unsere Franchisepartner ab dem Start ihres ersten Unternehmens bis zum Betrieb mehrerer Standorte.
  • Dabei sind Sie als mittelstandsgeprägter Unternehmertyp deren Sparringspartner für alle operativen und strategischen Managementfragen.
  • Dafür übernehmen Sie auch kurzfristig Interims-Management-Aufgaben, wir setzen auf Ihre Umsetzungsqualitäten.
  • Sie stellen die Umsetzung unseres Organisationsmodells sicher, analysieren Prozesse und beraten „Ihre“ Betriebe mit dem Ziel, die regionale Marktführerschaft zu übernehmen.
  • Sie sind Berater, Trainer, Moderator, Coach und Macher.
  • Ihre Expertise bringen Sie bei der ständigen Evaluation unseres Supportkonzeptes ein.

Das ist die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Wirtschafts- oder Gesundheitsmanagement-Studium, zusätzlich langjährige Management- und/oder Beratererfahrung in relevanten Bereichen wie dem Gesundheitswesen oder Dienstleistungen und/oder Filial- und Franchise-Systemen.
  • Sie punkten mit Führungserfahrung, haben erfolgreich ein Unternehmen oder Profit-Center verantwortet.
  • Sie sind analytisch, methodisch, konzeptionell, empathisch und haben eine positive Ausstrahlung.
  • Wir können Ihnen vertrauen: als Persönlichkeit und als Partner unserer Franchisenehmer.
  • Sie denken und handeln unternehmerisch, können begeistern und inspirieren.
  • Umsetzungsstärke, Flexibilität, Belastbarkeit und Reisebereitschaft setzen wir voraus.
  • Es macht Ihnen Spaß, für eine sinnvolle gesellschaftliche Aufgabe alles zu geben.

Interesse? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen, zusammengefasst in einer Datei, an Herrn Mark Pohl, Home Instead GmbH & Co. KG: bewerbungen@homeinstead.de

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