Leitende Pflegefachkräfte

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Die häusliche Betreuung von Home Instead ist eine wichtige Ergänzung zum ambulanten Pflegedienst. Sie ermöglicht eine umfassende Betreuung im eigenen Zuhause für Menschen, die in ihrer vertrauten Umgebung bleiben möchten. Wir sind einfach persönlicher, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, nicht der Pflegefall. Als Pflegedienstleitung, stellvertretende Pflegedienstleitung oder auch als Pflegefachkraft beraten Sie unsere Kunden, bilden Sie aus und sichern die Qualität der Arbeit der Betreuungskräfte.

Gehen Sie gemeinsam mit uns bedeutsame Schritte auf dem Zukunftsmarkt Senioren. Unsere mehr als 120 inhabergeführten Betriebe beschäftigen heute etwa 9.000 Mitarbeiter in ganz Deutschland. Aktuell suchen wir an verschiedenen Standorten qualifizierte und engagierte Pflegefachkräfte. Ihre Priorität soll es sein, unseren Kunden eine fürsorgliche und persönliche Betreuung im eigenen Zuhause zu gewährleisten.

Erfahren Sie Dankbarkeit und erleben, wie unsere Kunden durch die beziehungsbasierte Betreuung neuen Lebensmut schöpfen. In der Gesellschaft von Menschen, die ihre Arbeit mit viel Herz erledigen, blühen viele Senioren wieder auf.

Bei Home Instead finden sie eine erfüllte Tätigkeit sowie Zeit für die wichtigen Dinge im Job in der Pflegebranche. Erleben sie die Vereinbarkeit von Familie und Arbeit mit geregelten Arbeitszeiten, ohne anstrengende Wochenenddienste sowie Schicht- und Nachtdienste.

Wenn Sie mehr über den Beruf der leitenden Pflegefachkraft bei Home Instead erfahren wollen, klicken Sie hier.

Welche Voraussetzungen muss ich erfüllen?

• Sie haben ein hohes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Senioren und ihren Angehörigen.
• Sie haben über zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft (möglichst ambulant).
• Sie haben Freude an einer Leitungstätigkeit.
• Sie vermitteln ihr Wissen und ihre Erfahrungen gerne weiter.

Was bietet mir Home Instead?

• eine verantwortungsvolle Führungsposition
• eine sinnvolle Aufgabe ohne eigene Pflegetätigkeit
• familienfreundliche Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche
• keine Wochenenddienste sowie Schicht- und Nachtdienste
• eine leistungsorientierte Vergütung
• eine umfassende Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement und eine Geschäftsleitung, die hinter Ihnen steht.

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