Ihre neue Aufgabe kann mehr sein als ein Job!

Weil wir bei Home Instead schätzen, was Sie können.

Wir sind einfach persönlicher, auch als Arbeitgeber. Mit Arbeitszeitmodellen und Aufgabenbereichen, die zu Ihnen passen.

Hier finden Sie mehr als Ihren neuen Job.

Was Sie können, kann so viel mehr sein. Sehen Sie selbst!

Betreuungskraft für Senioren in Teilzeit/Minijob

ALLEINSEIN BEENDEN. ZUSAMMEN KOCHEN. GEMEINSAM LACHEN.

Als Betreuungskraft helfen Sie älteren Menschen, so lange wie möglich zuhause zu bleiben. Das geht auch ohne Vorkenntnisse in der Pflege. Wir bieten kostenfreie Schulungen und flexible Arbeitszeiten.

Schon gewusst? Home Instead bietet auch zertifizierte Lehrgänge zur Betreuungskraft nach §§43, 53b SGBXI an!

Pflegedienstleitung/stellvertretende Pflegedienstleitung und Pflegefachkräfte

PERSÖNLICHE BETREUUNG SUCHT SIE PERSÖNLICH.

Home Instead setzt auf Zeit und Zuwendung statt Pflege im Minutentakt. Wir bieten eine erfüllende Tätigkeit mit Zeit für das Wichtige im Job. Ohne Wochenend- und Schichtdienste.

Ausbildung

Wir bilden aus: Kaufleute für Büromanagement.
Langweilig war gestern! Vielfalt ist angesagt in einem modernen Ausbildungsberuf mit
abteilungsübergreifenden kommunikativen Aufgabenfeldern.

Disponent

Das Optimum für Zeit und Geld!
Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit auf kaufmännischer Ebene,
einen Arbeitsplatz für Organisationstalente.

Betreuungskräfte mit pädagogischer Vorbildung für die Kinder- und Jugendarbeit

Wir bieten Chancen!
Ihnen und den Ihnen anvertrauten Heranwachsenden im Rahmen der „Schulbegleitung“, unserem kindgerechten Betreuungs- und Förderprogramm.

Verwaltung

Leistungsstärke plus Menschlichkeit. Zuhören plus Mitdenken. Qualität plus Effizienz.

Sie sind als erste Stimme am Telefon, als Schnittstelle zu den Home Instead Mitarbeitern oder im Ausbau und Pflege Ihres Netzwerkes im Austausch und Kontakt mit allen Menschen, die rund um Home Instead arbeiten.

Expansion - Vollzeitstellen der Zentrale​

Auch in unseren zentralseitigen Eigenbetrieben wachsen wir weiter und suchen daher an verschiedenen Standorten Menschen und Persönlichkeiten, die uns auf unserem Erfolgsweg begleiten und unterstützen.

Aktuelle Stellen in der System-Zentrale

Eine der Hauptaufgaben der System-Zentrale in Köln ist es, unsere Partner auf ihrem Erfolgsweg zu unterstützen. Neben dem Management Support zählen heute EDV- und QM-Support sowie Öffentlichkeitsarbeit und Marketing zu den Leistungsbereichen der Zentrale von Home Instead.

Initiativbewerbung

Schön, dass Sie sich für unsere aktuellen Stellenangebote und für Home Instead als Dienstleister für die stundenweise Betreuung zuhause interessieren. Wenn Ihr „Traumjob“ hier nicht ausgeschrieben ist, dann bewerben Sie sich doch einfach initiativ bei uns.

Wir befinden uns in einer Wachstumsphase und freuen uns daher immer über qualifizierte und motivierte Talente die unsere Entwicklung vorantreiben. Zeigen Sie uns Ihre persönlichen Stärken und verändern Sie mit uns gemeinsam das Gesicht des Alterns. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Einfach persönlicher

Verändern Sie gemeinsam mit uns das Gesicht des Alterns!

Mit Ihnen gemeinsam wollen wir eine verantwortungsvolle Aufgabe in der Pflege und Betreuung von Senioren sowie hilfs- und pflegebedürfitgen Menschen zuhause übernehmen. Wir wissen: Wenn Sie diese Verantwortung wahrnehmen, brauchen Sie Unterstützung und Respekt für Ihre geleistete Arbeit, eine angemessene Bezahlung und einen freundlichen Umgang. Als weltweiter Marktführer für die Seniorenbetreuung zuhause sorgen wir nicht nur für unsere Kundinnen und Kunden, sondern auch für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Starten Sie mit uns in eine interessante Zukunft.
Ihre Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie.

Unser Leitbild

Geborgenheit und Zufriedenheit im Alter.

Alles, was wir bei Home Instead tun, dient nur einem einzigen Auftrag: das Leben älterer Menschen und deren pflegender Angehöriger zu verbessern und ihre Lebensqualität zu steigern. Schon als die Gründer Paul und Lori Hogan sich entschieden, ihrer Großmutter auch im hohen Alter ein Leben in ihrer vertrauten, häuslichen Umgebung zu ermöglichen, stellten sie sich eine Zukunft vor, in der alle Menschen mit mehr Zuversicht, Würde und Zufriedenheit altern können.
Auch in Deutschland nehmen wir uns diesen Leitgedanken zu Herzen. Er ist unser Auftrag und Antrieb – und mit jedem Einzelnen, dem wir mit unserer Fürsorge mehr Geborgenheit und Zufriedenheit schenken dürfen, kommen wir unserer Vision einen Schritt näher.

Leitbild Schulungsmanagement

Nur mit qualifizierten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern schaffen wir es, unser Leitbild zu verwirklichen. Deshalb liegt uns die Fort- und Weiterbildung aller Mitarbeitenden besonders am Herzen.

Das Schulungsmanagement von Home Instead entwickelt maßgeschneiderte Trainings, die Sie beruflich weiterbringen, und uns dabei helfen, das Vertrauen in unsere Dienstleistung zu stärken.

Weiterbildung nach §43b, 53b SGB XI

Sie sind bereit für einen neuen Job, der Ihnen eine sichere Perspektive für die Zukunft bietet?
Sie suchen eine sinnstiftende Aufgabe und unterstützen gerne andere Menschen dabei, den Alltag zu meistern?

Wer schon Betreuungskraft ist, kann durch die Weiterbildung nicht nur sein Wissen erweitern und vertiefen, sondern auch eine offizielle Qualifikation vorlegen.

Dann ist die Weiterbildung zur Betreuungskraft nach §§43b, 53b SGB XI genau das Richtige für Sie.

 

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