Als Personalreferent bei Home Instead tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass alle Mitarbeiter das Home Instead Konzept verantwortungsvoll umsetzen. Sie realisieren die Maßnahmen zur Anwerbung neuer Betreuungskräfte und übernehmen folgende Aufgaben:
Die Möglichkeit, gemeinsam mit einem expandierenden Unternehmen zu wachsen
Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w/d) oder Personalfachkaufmann (m/w/d)
Melden Sie sich bei Fragen gerne bei:
Maria Anne Trepels
Geschäftsführerin
Mit Ihnen gemeinsam wollen wir eine verantwortungsvolle Aufgabe in der Pflege und Betreuung von Senioren zuhause übernehmen.
Wir wissen: Wenn Sie diese Verantwortung wahrnehmen, brauchen Sie Unterstützung und Respekt für Ihre geleistete Arbeit, eine angemessene Bezahlung und einen freundlichen Umgang.
Starten Sie mit uns in eine interessante Zukunft. Ihre Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie!
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